โครงการพัฒนาบุคลากรระดับโลก คนเก่งวันนี้ เป็นผู้นำในวันหน้า
เรามีความเชื่อมั่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และมอบเวทีให้ผู้นำได้เติบโต เราได้ออกแบบโครงการพัฒนาอาชีพของชินด์เล่อร์ (Schindler Career Development Program - SCDP) เพื่อการพัฒนาอย่างมืออาชีพสำหรับพนักงานรุ่นใหม่ๆ และให้พวกเค้าเริ่มต้นทำงานแบบข้ามสายงานและมอบประสบการณ์ทำงานในประเทศต่าง ๆ
ความสำเร็จในสายอาชีพ
โครงการพัฒนาอาชีพของชินด์เล่อร์ (Schindler Career Development Program) มอบโอกาสที่ท้าทายและมีความหมายสำหรับบุคลากรที่มีศักยภาพสูงและมีผลงานที่โดดเด่น ซึ่งแสดงให้เห็นถึงทัศนคติและพฤติกรรมที่เหมาะสม และต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ ในบริษัทที่สนับสนุนบุคคลากร ที่มีเป้าหมายในสายอาชีพของพวกเขา หลังจากเข้าร่วมโครงการฯ คุณจะได้รับมอบหมายงานในระดับนานาชาติ บทบาทผู้นำ และบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานภาคสนาม ประสบการณ์เหล่านี้จะเตรียมความพร้อมให้คุณอย่างเต็มที่ในการรับตำแหน่งผู้นำระดับสูงและร่วมกำหนดอนาคตขององค์กรของเราต่อไป
สภาพแวดล้อมการเรียนรู้
เพื่อมอบประสบการณ์การเรียนรู้และการเติบโตที่ดีที่สุด โครงการพัฒนาอาชีพของชินด์เล่อร์ (Schindler Career Development Program-SCDP) ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความหลากหลาย ในฐานะที่คุณเป็นส่วนหนึ่งของ SCDP คุณจะได้รับประโยชน์ดังนี้:
- ได้สัมผัสกับธุรกิจระดับโลกและผู้นำระดับสูง (จากการประชุม & Talent Forum)
- การให้คำปรึกษาด้านอาชีพแบบตัวต่อตัว (การให้คำปรึกษาและการโค้ช)
- โอกาสในการสร้างเครือข่าย (จากศิษย์เก่า และ กิจกรรมชุมชน ของ SCDP)
- การเรียนรู้และพัฒนา (การทบทวนการพัฒนาภาวะผู้นำ)
- การมอบหมายโครงการที่ท้าทาย (Strategic Team Challenge)
เรายึดหลักการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง โดยคุณจะเป็นผู้กำหนดเส้นทางอาชีพของตนเอง และค้นหาแผนการพัฒนาอาชีพที่เหมาะสมกับความสนใจและจุดแข็งของคุณ
วิธีการเข้าร่วมโครงการ SCDP
การสรรหาบุคลากรเพื่อเข้าร่วมโครงการฯเป็นกระบวนการภายใน โดยคุณจะได้รับการเสนอชื่อหลังจากตกลงเข้าร่วมโครงการกับหัวหน้างาน, ผู้จัดการและฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกณฑ์การเสนอชื่อมีดังนี้:
- คุณต้องเข้าร่วมงานกับชินด์เล่อร์ มาแล้วอย่างน้อย 6 เดือน
- คุณมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท
- คุณมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ มีความทะเยอทะยาน และมุ่งมั่นต่อการเติบโตในสายอาชีพและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- คุณแสดงศักยภาพในการรับตำแหน่งผู้นำระดับสูงในอนาคต
- คุณมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ขั้นต่ำระดับ C1)
- คุณพร้อมที่จะทำงานในต่างประเทศและมีความสนใจจริงในการทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ
- คุณมีประสบการณ์การทำงานมาไม่เกิน 5 ปี